Le 4 septembre 2018, le ministre de l’économie et des finances Bruno Le Maire affirmait qu’il était "hors de question que les enquêteurs et enquêtrices payent pour travailler". En janvier 2018, les (...)
A l’occasion de plusieurs déménagements de sites de l’Insee nous nous sommes plongés dans les archives papiers de notre syndicat. Nous livrons dans cette rubrique quelques documents révélateurs de (...)
La déclaration des fédérations finances Solidaires, CGT, FO, CFDT-CFTC, Unsa le 27 février à Nantes La conclusion de la déclaration interfédérale
La direction de l’Insee communique en ce début d’année sur le lancement du Répertoire électoral unique (REU) dans « Déchiffrer – la lettre » de janvier 2019. Tout n’est pas abordé dans ce document de (...)
Notre sommes très tristes d’annoncer la mort de notre camarade Jérôme Guy, samedi 27 octobre à Poitiers, après plusieurs années de maladie. Il a longtemps fait partie de la commission exécutive, et du (...)
L’appel des organisations syndicales et de jeunesse au 19 mars Public / Privé Toutes et tous ensemble le 19 mars 2019 ! Les organisations CGT, FO, FSU et Solidaires de la Fonction publique (...)
Pourquoi 15H40 ? Parce que globalement, les femmes sont payées un quart de moins que les hommes et qu’à partir de 15 h 40 (pour une journée type), les femmes travaillent donc gratuitement. Les (...)
27 février, solidarité avec les victimes de l’amiante du Tripode Est-il normal que nos collègues qui ont travaillé au Tripode aient perdu de 3 à 6 ans d’espérance de vie ? Est-il supportable qu’ils et (...)
Le tract CGT, FO, SUD La direction de l’Insee a décidé de lancer une expérimentation sur grand échantillon pour la "panelisation" de l’enquête CVS (cadre de vie et sécurité), et ce avec une passation (...)
Le tract d’appel à la journée du 5 février l’UFSE CGT
Compte rendu CGT et SUD du groupe de travail du 22 janvier examinant le rapport de l’inspection générale de l’Insee sur ce sujet. Vous trouverez plus bas la déclaration que nous avons faite suite à (...)
Il est urgent, juste et possible, de revaloriser les salaires des plus de 5 millions d’agent-es de la Fonction publique qui, au quotidien, travaillent au service de l’intérêt général et font vivre (...)
Nous vous souhaitons une excellente année 2019 en espérant vous retrouver autour de nos valeurs et nos luttes !!
La mise en place de la « mesure catégorielle », c’est-à-dire une légère augmentation de la grille des enquêtrices et enquêteurs, a été présentée par la direction lors du CTR du 11 décembre. Quatre points (...)
Nous sommes, nous agents, dans le devoir de respecter le règlement intérieur (RI). Et la direction est dans son rôle à veiller à le faire respecter. Et pourtant depuis quelques semaines certains (...)
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