Les nouvelles grilles des B sont parues et prennent effet à compter du 1er septembre. Des modifications pourront intervenir sur vos fiches de paie. Si vous êtes contrôleur principal, c’est simple, rien ne change : les revalorisations ce n’est pas (...)
Depuis quelques mois, la gestion des ressources humaines a pris une dimension unilatérale et menaçante. Cette dérive s’est exprimée de plusieurs manières. L’exemple le plus flagrant est celui de la réforme des concours de contrôleurs, discutée en (...)
Le groupe de travail d’aujourd’hui est consacré à l’attractivité des carrières des contrôleurs et contrôleuses de l’Insee. Il y sera aussi question de la formation dispensée à Libourne et des moyens de faciliter l’accès aux concours. Nous constatons que (...)
Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL appellent à la mobilisation le 27 janvier 2022 : pour les salaires (point d’indice fonctionnaires, Smic), les pensions, et contre la réforme de l’assurance chômage Le communiqué de (...)
L’Insee a décidé de passer un marché auprès d’une entreprise d’intérim pour employer jusqu’à 27 intérimaires pendant trois mois au sein de la DR des Pays-de-la-Loire. Objectif : faire face à la charge de travail liée aux élections de 2022. Le contenu de (...)
Le Genes, groupement des écoles national d’économie et de statistiques, est depuis 2012 un établissement public dépendant du ministère de l’Économie, sous la tutelle de l’Insee. Au sein de cet établissement, la CGT est présente depuis 2018, pour faire (...)
Courrier des fédérations Solidaires, CGT, FO et des syndicats CGT, FO, Sud de l’Insee Suite à la décision de report en 2022 de la collecte de l’enquête annuelle de recensement 2021 en raison de la crise sanitaire, les fédérations Solidaires, CGT et (...)
Une brève CGT et Sud... Les baisses d’effectif dans la Fonction Publique s’enchaînent régulièrement depuis de nombreuses années. A l’Insee, depuis 2005, ce sont près de 30 % des postes qui ont été supprimés. En 2019, la direction de l’Insee a signé avec (...)
Il est urgent, juste et possible, de revaloriser les salaires des plus de 5 millions d’agent-es de la Fonction publique qui, au quotidien, travaillent au service de l’intérêt général et font vivre des services publics de qualité sur l’ensemble du (...)
Les agents de la Fonction publique font massivement entendre leur refus de la mise à mal des missions publiques, de la dégradation des conditions de travail, du gel des salaires. Le tract des 9 syndicats appelant à la grève du 22 mai (...)
